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中共湖南衡陽鋼管（集團）有限公司委員會（以下簡稱衡鋼黨委）下設(shè)17個二級黨委、66個黨支部，現(xiàn)有在崗黨員1307名，是湖南省先進(jìn)基層黨組織。近年來，衡鋼黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中心，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用，通過“三個融合”構(gòu)筑黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相促相長的格局，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，衡鋼黨建工作經(jīng)驗多次在中組部、中宣部平臺和人民網(wǎng)、湖南省國企黨建推介。

黨建和隊伍建設(shè)相融合，激活高質(zhì)量發(fā)展動能。認(rèn)真貫徹“第一議題”制度，定期開展中心組學(xué)習(xí)，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，打造政治立場堅定、政治能力過硬的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。優(yōu)化科學(xué)評價體系，實行360度干部排位評價，動態(tài)調(diào)整和年度綜合考評相結(jié)合，大幅優(yōu)化中層隊伍年齡和知識結(jié)構(gòu)。健全培養(yǎng)培訓(xùn)體系，對中高管著重領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)，對科級管理人員突出管理力培養(yǎng)，對員工聚焦實踐力培養(yǎng)，實施高密度培訓(xùn)。完善人才引進(jìn)機制，近兩年衡鋼人才引進(jìn)總量、校招高學(xué)歷人數(shù)均創(chuàng)歷史最佳。

黨建和產(chǎn)品迭代相融合，破解“卡脖子”技術(shù)難題。衡鋼黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以振興民族鋼管產(chǎn)業(yè)為己任，實行公司領(lǐng)導(dǎo)班子雙聯(lián)工作制，打通產(chǎn)品研發(fā)“最后一公里”，“西南油氣高端油氣用管合作開發(fā)”獲評湖南省“國企千名書記聯(lián)項目”優(yōu)秀案例；二級黨委書記牽頭解決重點難點工作，黨員帶頭揭牌攻關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改造項目，打造了油氣用管、高壓鍋爐用管、壓力容器用管三大拳頭產(chǎn)品和具有自主知識產(chǎn)權(quán)HS系列，形成19項鋼管領(lǐng)域核心技術(shù)，書寫了18項世界和中國紀(jì)錄。

黨建與生產(chǎn)組織相融合，打破產(chǎn)線“天花板”。衡鋼黨委將黨建融入到生產(chǎn)組織的每一個細(xì)節(jié)，每年創(chuàng)新黨建目標(biāo)管理競賽這一衡鋼品牌黨建項目，實現(xiàn)“黨政共畫同心圓”，所有產(chǎn)線全面打破質(zhì)量、成本“天花板”。開展“吹響先鋒號”登高攻關(guān)，實現(xiàn)“一個黨支部一個堡壘”，每年打破降耗等各項紀(jì)錄近200項。建立“標(biāo)準(zhǔn)崗、示范崗、紅旗崗”三級創(chuàng)建晉升體系，實現(xiàn)“一名黨員一面旗幟”，基層黨員比學(xué)趕超熱情高漲，為頻刷歷史紀(jì)錄增添了不竭動力。

衡鋼黨委將堅持黨建引領(lǐng)，深化黨建融合，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新求變，著力增強創(chuàng)新力、可持續(xù)發(fā)展力、幸福力，以一流黨建建設(shè)世界一流專業(yè)化無縫鋼管企業(yè)，建設(shè)實力強、員工富、環(huán)境美的幸福衡鋼。